Home
   
 

Op zoek naar werk?
  >IRO trajecten
 
  >Re-integratie
  >2e spoor / outplacement
   
 

Een zieke werknemer?
  >2e spoor trajecten
  >Arbeidsdeskundig onderzoek
   
 

WERKinterventie
  Effectieve re-integratie
  Waarom WERKinterventie?
  Ervaringen
  Links / Samenwerking
  Contact / Aanmelden
   
   

 


2e spoor traject in het kader van de WVP

Een 2e spoor traject kan worden ingezet als een werknemer langere tijd ziek is en zijn of haar functie niet meer kan verrichten. De werkgever is in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter verplicht om passende re-integratie in te zetten. Het traject wordt in overleg met de werkgever en zieke werknemer opgesteld.

Onderdeel van een re-integratietraject kan bijvoorbeeld zijn:
-Loopbaanonderzoek / arbeidsmarktoriëntatie
-Proefplaatsing / stage
-Opleiding / scholing
-Sollicitatie ondersteuning
-Bemiddeling via jobhunting en directe benadering werkgevers

Mogelijkheden
Voor werkzoekenden die door ziekte een grotere afstand tot de arbeidsmarkt hebben zijn er in bepaalde gevallen mogelijkheden om deze afstand te overbruggen. Vanwege de aanwezige arbeidsdeskundige expertise bij WERKinterventie kan de situatie goed worden geanalyseerd om te komen tot een duidelijk advies over de mogelijkheden.

Besparing kosten
Het inzetten van vroegtijdige re-integratie kan ervoor zorgen dat uw werknemer zo spoedig mogelijk weer aan het werk komt. Dit bespaart in ieder geval loonkosten van uw werknemer. Tevens moet u voldoen aan de WVP zodat een loonsanctie vanuit het UWV kan worden voorkomen.

Hoe werkt het?
U neemt contact op met WERKinterventie. Eerst gaan we telefonisch bekijken wat het probleem is. Indien we mogelijk iets voor u kunnen betekenen gaan we in gesprek met u. Indien u vervolgens in zee wilt gaan met WERKinterventie dan wordt er een plan voor de client opgezet. Dit plan wordt met u besproken en bij goedkeuring hiervan gaan wij bezig met de uitvoer van het opgestelde plan.

Neem gerust contact met ons op zodat we u precies kunnen uitleggen wat een 2e spoor traject voor u en uw werknemer kan inhouden.

Klik hier voor aanmelding voor een vrijblijvend gesprek over de inzet van een 2e spoor traject.

 
MEER WETEN OVER RE-INTEGRATIE 1e/2e spoor WVP

Om te voldoen aan de verplichtingen vanuit de Wet Verbetering Poortwachter kan het raadzaam zijn om een zogenaamd 1e of 2e spoor traject in te zetten.
Het traject wordt in overleg afgestemd op uw wensen en mogelijkheden. De criteria die het UWV stelt worden hierbij mee genomen.

Neem gerust contact met ons op zodat we u over dit onderwerp gericht kunnen adviseren.

Klik hier voor meer informatie over een re-integratie 1e of 2e spoor.

WVP ARBEIDSDESKUNDIG ONDERZOEK

WERKinterventie ondersteunt werkgevers bij de uitvoering van de Wet Verbetering Poortwachter.

Via arbeidsdeskundig onderzoek wordt beoordeeld of de werknemer zijn eigen functie nog kan uitvoeren en/of er andere mogelijkheden zijn binnen het bedrijf of de reguliere arbeidsmarkt.

Neem gerust contact met ons op zodat wij kunnen uitleggen wat wij voor u kunnen betekenen.

Klik hier voor meer informatie.

VACATURES EN NIEUWSBRIEF

WERKinterventie beschikt over een groot regionaal netwerk en we hebben daardoor regelmatig nieuwe vacatures beschikbaar die we graag met u delen.

Klik hier voor aanmelden voor de vacaturelijst.

Nieuwsbrief

Regelmatig verstuurt WERKinterventie een nieuwsbrief met actuele informatie op het gebied van werk, mogelijkheden op de arbeidmarkt en nieuws over sollicitatiemogelijkheden.

Klik hier voor aanmelden voor de nieuwsbrief.

 

www.werkinterventie.nl